Với tiêu chí: “Nhân lực là mạch máu của công ty là tài sản vô giá mà công ty phải gìn giữ và phát triển” và cùng với hơn 100 nhân viên, EDISON – OPTO đang từng bước gặt hái những thành công mới.

     Trải qua hơn 06 năm xây dựng và phát triển, hiện nay chúng tôi có một đội ngũ công nhân viên lớn mạnh, chuyên nghiệp và nhiệt huyết. Đến với EDISON – OPTO bạn sẽ có được cơ hội trải nghiệm được sự vận động không ngừng của một tập thể đoàn kết và vững bền.

     Bằng các hoạt động ngoại khóa, các buổi training hay chỉ từ những buổi giao lưu vui vẻ, sự đoàn kết mà EDISON – OPTO có được rất bền chặt và chính nó là cơ sở để EDISON – OPTO phát triển như hiện tại. Sự đoàn kết đó cũng là yếu tố tiên quyết để trong tương lai EDISON – OPTO luôn ở vị thế đứng đầu tại Việt Nam.

     Tại sao EDISON – OPTO lại là môi trường thuận lợi để phát triển sự nghiệp của bạn?

EDISON – OPTO có một sự kế khá thừa lâu đời sau hơn 06 năm xây dựng và phát triển, sẽ có những kinh nghiệm lớn để bạn có thể được học hỏi.

EDISON – OPTO có một đội ngũ nhiệt huyết, đoàn kết. Đến với EDISON – OPTO, bạn sẽ là một phần trong chúng tôi.

EDISON – OPTO có sự chọn lọc nhân sự một cách rất sâu sắc, chúng tôi không chỉ thường xuyên kiểm tra năng lực mà còn luôn có chế độ đào tạo để phát triển sự nghiệp cá nhân của các bạn.

Chế độ đãi ngộ của EDISON – OPTO tùy theo năng lực và năm kinh nghiệm của bạn, ngoài chế độ lương bạn còn có thể được nhận những đãi ngộ rất cao khi hoàn thành công việc một cách xuất sắc.

     Chúng tôi cam kết EDISON – OPTO à là nơi mà bạn có thể đặt niềm tin, là điểm tựa cho sự nghiệp của bạn.

Hãy đến với chúng tôi và các bạn luôn được chào đón.

 Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc: “Càng ngày càng phát triển, càng ngày càng chuyên nghiệp”, chính sách nhân sự của EDISON – OPTO luôn được đặt lên trên đầu những tiêu chí sao cho có sự hấp dẫn lớn nhất nhằm thu hút nhân tài cho các vị trí công việc.

     Với những chính sách chuyên nghiệp và hiệu quả, chúng tôi tin rằng đó chính là lợi ích của nhân viên cũng như là lợi ích cho doanh nghiệp:

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

·         Tuyển dụng dành cho từng vị trí với các yêu cầu về các kỹ năng mềm & kỹ năng chuyên môn là cơ sở để đưa ra quyết định tuyển dụng.

·         Tiếp cận nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, ưu tiên các vị trí đã được đào tạo qua môi trường chuyên nghiệp.

·         Kinh nghiệm trong ngành sẽ là điểm cộng cho CV xin việc của bạn.

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP NHÂN VIÊN

·         Training thông qua các hoạt động của doanh nghiệp

·         Training thông qua công việc

·         Training thông qua các khóa đào tạo của doanh nghiệp

·         Training qua các hoạt động giáo dục từ bên ngoài.

CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

·         Quản lý theo quy định và điều lệ của doanh nghiệp

·         Quan lý, đánh giá công việc thông qua thời gian và công việc thực hiện.

·         Đề đạt và khen thưởng khi hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc

·         Xây dựng mối quan hệ công việc & cá nhân một cách hài hòa và đoàn kết

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

·         Lương theo quy định của doanh nghiệp

·         Thưởng theo công việc và các dịp lễ tết

·         Chính sách bảo hiểm nghỉ phép, nghỉ lễ tết đầy đủ theo quy định doanh nghiệp

·         Công đoàn lớn mạnh và hỗ trợ tốt cho từng nhân viên.

·         Khả năng thăng tiến cao khi có năng lực tốt

Với những chính sách trên, hy vọng các bạn sẽ quan tâm hơn tới sự nghiệp tại EDISON – OPTO. Đến với EDISON – OPTO, bạn sẽ luôn được chào đón !

TIÊU CHUẨN CHỌN SINH VIÊN THỰC TẬP:

* Sinh viên các trường đại học trên toàn quốc.

* Đề cương thực tập phù hợp thực tế EDISON – OPTO  và phải đầy đủ các thông tin về: mục đích, phương pháp và đối tượng nghiên cứu, dự kiến cấu trúc đề tài, lịch trình thực hiện.

Điểm trung bình phải từ 7,0 trở lên (bảng điểm tối thiểu 04 học kỳ gần nhất). Riêng môn chuyên ngành phải đạt khá trở lên. Ngoài ra sinh viên không nợ bất kỳ môn học nào.

CĂN CỨ NHU CẦU & KHẢ NĂNG TIẾP NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP. NAY EDISON – OPTO THÔNG BÁO TUYỂN SINH VIÊN THỰC TẬP NĂM 2014

Như sau:

1. Tiêu chuẩn chọn sinh viên thực tập:

– Sinh viên các trường đại học trên toàn quốc

– Đề cương thực tập phù hợp thực tế EDISON – OPTO và phải đầy đủ các thông tin về: mục đích, phương pháp và đối tượng nghiên cứu, dự kiến cấu trúc đề tài, lịch trình thực hiện.

– Điểm trung bình phải từ 7,0 trở lên (bảng điểm tối thiểu 04 học kỳ gần nhất). Riêng môn chuyên ngành phải đạt khá trở lên. Ngoài ra sinh viên không nợ bất kỳ môn học nào.

2. Hồ sơ đăng ký thực tập

– Bảng cam kết thực tập (theo mẫu công ty)

– Bảng dữ liệu thực tập sinh (dán hình 3×4) (theo mẫu công ty)

– Giấy giới thiệu của nhà trường

– Bảng điểm quá trình học tập (có xác nhận của nhà trường),

– Đề cương thực tập chi tiết

– Sơ yếu lý lịch (dán hình 3×4), CMND, Hộ khẩu. Tất cả có công chứng

3. Địa điểm

– Địa điểm nhận hồ sơ:

Công ty Cổ phần truyền thông và xúc tiến thương mại Việt Nam (Edison – opto )

                          29 Khương Đình mới, Thanh Xuân, Hà Nội

        ( Ms.Quyên /Tel: 0986.869.508 – Email: quyendinhthu@gmail.com )

 4.Lợi ích khi tham gia chương trình

– Nâng cao kỹ năng làm việc, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế 

– Có cơ hội tham gia các dự án lớn, nhỏ

– Có cơ hội tham gia các khóa học kỹ năng mềm

– Được thực tập trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Lưu ý quan trọng:

–  Tất cả các thông tin liên quan đến Chương trình tuyển sinh viên thực tập năm 2014 đều được đăng tải chính thức trên website https://www.edison-opto.com.vn/ và intranet nội bộ công ty.

– Chỉ những hồ sơ được chọn mới được mời phỏng vấn.

 

                                                                                    Ngày 03 tháng  04  năm 2014
                                                                                                 Tổng Giám đốc
                                                                                                       (Đã ký)
                                                                                               Nguyễn Văn Tuân